L’agent commercial est un agent de terrain chargé de collecter l’épargne auprès des clients de la SMG ; compléter les fiches terrains de la mobilisation des épargnes ainsi que les carnets des clients ; prospecter les nouveaux clients et demandeurs de crédit ; faire le suivi et recouvrement des créances en retard.
PROFIL RECHERCHE
Les candidats au poste d’Agent Commercial doivent remplir les conditions et qualifications suivantes :
- Être titulaire au minimum d’un diplôme d’études secondaires ;
- Avoir une bonne maîtrise du lieu d’affectation et de ses environs ;
- Posséder un esprit commercial marqué, afin d’atteindre les objectifs de collecte de l’épargne ;
- Avoir la capacité de gérer et de développer un portefeuille clients ;
- Être autonome et savoir gérer son temps ;
- Être capable de dialoguer, de comprendre et de conseiller les clients ;
- Être motivé et orienté vers l’atteinte des résultats ;
- Faire preuve d’initiative et de leadership ;
- Avoir une excellente résistance au stress et la capacité de travailler sous pression ;
- Avoir une bonne expression orale et écrite en français courant, ainsi qu’une connaissance des langues locales du lieu d’affectation.
COMMENT POSTULER
Les dossiers de candidature, adressés à la Directrice des Ressources Humaines de la SMG SA, doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, ainsi qu’une copie du diplôme ou tout autre document pertinent justifiant les qualifications du candidat.
Le dossier complet doit être transmis exclusivement via le formulaire de candidature en ligne, accessible à l’adresse suivante : https://l.smguilgal.com/ACom, au plus tard le 15 octobre 2026 à 17h00 (heure de Kinshasa).
Les candidatures féminines répondant aux critères sont vivement encouragées.
Document de l'offre disponible ici