ASSISTANT COMPTABLE (offre d'emploi)

--SM GUILGAL SA--

L’Assistant comptable est chargé de gérer les questions comptables au sein de l’agence et d’effectuer le suivi budgétaire.

Les principales tâches :

  • Procéder aux imputations comptables des dépenses de fonctionnement,
  • Faire le suivi budgétaire ;
  • Participer à la clôture de caisse en signant le bordereau et le PV d’arrêté de caisse ;
  • S’assurer de faire le suivi du coffre-fort comparativement aux espèces en agence et tenir un registre de suivi de la trésorerie de l’agence ;
  • S’assurer que les opérations passées au courant de la journée sont exhaustives, exactes et conformes ;
  • S’assurer tous les soirs que la caisse billetage a effectivement finalisé son travail et procédé au vidage des soldes sur les comptes opérationnels des agents commerciaux ;
  • Tenir un fichier de suivi des manquants et observations des agents commerciaux ;
  • S’assurer qu’il n’y a aucune écriture en suspens au sein des agences à la fin de chaque journée ;
  • Faire des suggestions de régularisation à la chef comptable là où c’est nécessaire ;
  • Effectuer un contrôle de second niveau, imprimer et classer le brouillard synthétique de trésorerie ;
  • Passer les remboursements par lot chaque matin dès l’ouverture de la journée ;
  • Analyser l’état des impayés pour s’assurer que tout est effectivement passé en remboursement. Les éventuels erreurs/omissions sont régularisés et/ou signalé à l’assistant chef comptable pour régularisation ;
  • Passer les écritures manuelles des remboursements qui ne seraient pas effectives avec les remboursements automatiques ; 
  • Après chaque décaissement, les cas de crédits non effectivement touchés par les clients doivent être identifiés et signalés pour suppression le même jour
  • Il prépare le planning hebdomadaire de recouvrement pour les agents commerciaux et en fait le suivi pour au moins trois agents recouvreurs ;
  • Il fait les relances par téléphone pour tous les clients dont le retard est compris entre 1 et 5 jours ;
  • Se rassurer que la valeur des garanties matérielles a bien été inscrite lors de l’enregistrement du dossier de crédit ;
  • Procéder au blocage/déblocage des DAT et plan épargne. Encourager les clients à en constituer à travers des prospections téléphoniques ;
  • Tenir à jour la situation des manquants des agents commerciaux à alimenter au jour le jour ;
  • Initier les virements d’un compte à un autre ;
  • Enregistrer les immobilisations dans le registre (via le logiciel)
  • Etiqueter toutes immobilisations ;
  • Mettre à jour le registre des immobilisations ;
  • Procéder aux inventaires mensuels des immobilisations

Autres interventions

  • Elaborer les états financiers hebdomadaire à soumettre au chef comptable au plus tard le lundi après la fin de ladite semaine ;
  • Procéder à l’exécution des obligations fiscales et sociales de l’institution au niveau des agences où ils se trouvent
  • Transmettre à la Direction les cas de régularisation à faire au niveau du crédit et en faire le suivi.

PROFIL RECHERCHE

Les candidats Assistants comptables doivent successivement posséder le profil et qualifications suivants :

  • Avoir un minimum de diplôme de Licence en Economie ; Microfinance ; finance et comptabilité ; sciences commerciales ; informatique de Gestion ; toute autre diplôme apparentée.
  • Avoir une bonne maîtrise du lieu d’affectation (Boma ou Muanda) ainsi que de ses environs ;
  • Bonne connaissance en analyses financières et comptabilité ;
  • Avoir des solides connaissances en informatiques et autres logiciels bureautiques ;
  • Avoir déjà travaillé comme assistant comptable ou comptable dans une IMF ou Banque est un atout ;
  • Bonne connaissance de la réglementation régissant le secteur de la microfinance ;
  • Être motivé à atteindre les résultats ;
  • Faire preuve d’initiative et de leadership ;
  • Excellente résistance au stress, capacité de travailler sous pression ;
  • Bonne expression orale et écrite du français courant ;

COMMENT POSTULER

Les dossiers des candidatures adressés au Directeur Général de la SMG SA comprenant une lettre de motivation ; un Curriculum Vitae ; les copies des diplômes et attestations de services rendus et autres documents pertinents ; la copie de la carte d’identité et de la carte de l’ONEM pour les candidats sans emploi. L’ensemble du dossier devra être envoyé exclusivement par voie électronique, soit à l’adresse [email protected], soit via le site internet officiel de l’entreprise à l’adresse suivante : https://l.smguilgal.com/AcompT, au plus tard le 17 octobre 2025 à 17h00 (heure de Kinshasa). L’objet du mail (ou du formulaire en ligne) devra impérativement mentionner le titre du poste : « Assistant comptable ».

NOTES

  • Les dossiers incomplets et ne respectant pas les consignes d’application seront automatiquement déclassés et ne seront pas analysés ;
  • Le recrutement pour ce poste est de niveau local, les candidatures reçues des non-résidents du lieu d’affectation seront automatiquement disqualifiées ;
  • Les candidatures physiques pour ce poste ne seront pas acceptées ;
  • Seuls les candidats présélectionnés pour un test seront contactés.

LES CANDIDATURES FEMININES REPONDANT AUX CRITERES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.

Document de l'offre disponible ici